如何改善工作中僵化的人際關係

信仰家园的弟兄姊妹:

你們好!

最近發生的事讓我很鬱悶,我身為公司的領導,每當看到同事們幹工作不積極、效率差時,我就會身不由己地教訓他們,給他們下死任務,他們因此很不喜歡與我相處,甚至還躲著我。想到主耶穌教導我們要愛人如己,與人要和睦相處,可我怎麼也實行不出來。這些事讓我很煩心,不知道怎麼才能改善工作中僵化的人際關係,希望弟兄姊妹能給予解答,幫助我從困境中走出來!

小鹿

小鹿姊妹:

你好!你說的情況我也遇到過,其中的煩惱我深有體會,現把我的一點經歷認識交通出來,希望對你有幫助。

我是一名老師,兼學校的中層領導,分管學校文科組。我抓工作時,總覺得年級老師不敬業,業務能力提高得很緩慢,學科組安排的各項工作,他們沒有一次能高質量完成的。我為了讓他們積極迎合學校的工作,儘快提升業務水平就逼著、卡著,有時還會嚴厲地批評他們。結果,他們一個個見了我,就像老鼠見了貓似的,有意無意地躲避我,和我無話可說。而且在一次教研課上,校長當著大家的面指責我在幫教時缺乏耐心,沒有教給年輕老師合理的教學方法,只是指責他們的課上不好,還死卡、硬逼,導致一些年輕教師受轄制,厭教、厭學。聽了這些話,我更是覺得委屈,還與校長爭辯,說我這樣做是為了提升他們的業務水平,並沒有惡意……那段時間,我總覺得周圍的人都和我過不去,人際關係嚴重出了問題,我和誰也合不來。我很鬱悶,也非常痛苦。

凡事從神領受,尋求神心意

痛苦中,我想到自己是基督徒,凡事臨到都有神的心意,應該從中尋求真理。後來我看到神的話說:「每臨到一件事,不管是好事或壞事都能使你得益處,不能使你消極,不管如何你都能站在神的一邊看事,不能站在人的角度上分析、研究(這是經歷的偏差)。」揣摩著神的話,我明白了,不管臨到多麼不合我意的人事物,都有神的許可,有我該學的功課,我不應該埋怨、消極,應該先安靜下來,順服神的主宰,學到自己該學的功課,得著真理才是最重要的。當我這樣想時,心裡平靜了許多,也能以一顆順服的心來面對了。

看見自己眼中的梁木——狂妄是病根

我來到神前,向神懇切地禱告:「神哪,現在我知道你是藉著這樣的環境來讓我學功課,我願意學,也願意悔改,求你帶領我認識自己。」禱告之後,我看到神的話說:「你們可曾知曉你們今天所行的:橫行於世,勾心鬥角,爾虞我詐,欺騙隱瞞,恬不知恥,不認識真理,彎曲詭詐,阿諛奉承,自是、自高、狂妄,野蠻得猶如山中的野獸,粗暴得猶如獸中之王,哪有人的模樣?蠻橫不講理,從未將我的說話當作珍寶,而是採取輕蔑的態度。」神的話把我們被撒但敗壞後的醜態揭示得淋漓盡致:狂妄自是、自尊為高,總想做眾人之首,讓人高看、崇拜,誰要不服就與人爭辯,論對錯,絲毫沒有一點包容、忍耐、愛心,就如山中的野獸一樣,沒有了人的模樣。我細細地揣摩著,回想起自己與同事相處的一幕幕:我自以為幹工作時間比較長,積累了不少工作經驗,有些資歷,就以這些來作為資本,把自己擺在一個高位上來與同事相處。我在帶動學科組同事的過程中,總是高標準嚴要求他們,只要達不到我的要求標準,我就從心裡看不上,嫌棄、貶低他們,還對他們實行卡、壓;另外,哪位同事工作中出現點錯誤,我立馬當著大家的面,旗幟鮮明地給他「糾正」過來,以顯露自己有工作能力,能發現問題,從不考慮他們的感覺。我這樣做不但沒有幫助同事們提高業務,反而傷害了他們,打擊了他們的積極性和上進心,關係也隨之僵化。當校長給我指出問題時,我還心裡委屈、不服,為自己辯解講理,失去正常人性理智,我這張牙舞爪的狂妄樣兒,不正如山中的野獸嗎?有誰喜歡和我這樣的人相處呢?原來是狂妄本性導致我不能與同事相處的,如果沒有這樣的顯明,我就認識不到自己這麼狂妄自大,也不會想著怎麼去變化,原來神擺設這樣的環境都是為了潔淨變化我,是為了讓我活出正常人性,能夠與人和睦相處,神擺設的這一切真是太好了。認識到這,我對自己的所作所為感到蒙羞,願意去變化,接著我又向神禱告尋求解決的路途。

明白神心意,實行真理滿足神

之後,我看到神的話說:「不要自以為是,要取別人長處彌補自己缺欠,看看別人是怎樣憑神話活著的,他們的生活、舉動、言語是否值得你借鑑。看誰也不如你自己,你那是自是、狂傲,不造就人。」還有一段講道交通說:「能正確對待別人,既不高看人也不低估人。別人無論是愚拙是聰明,或素質好孬,是貧是富,你都不該有成見憑情感,自己喜好的不要強加給別人,自己不喜歡的更不勉強別人,這就是不強人所難。做事不要單顧自己,也要顧到別人,要學會更多地體貼別人,讓別人得益處……」

神的話給我指出了正確對待人的路途,不要狂妄自是,不要把眼光盯在別人身上,要學會公平對待人,不能無理智地要求別人都聽自己的,得多理解人,憑愛心幫助人;另外還要多看別人的長處,因為每個人不能十全十美,人無完人,但每個人都有他的長處、優點。我回想著:剛被選為學校年級負責人時,當時我啥也不會,這麼多工作不知從哪開始抓起,年級組裡年齡大點的同事就幫助我,告訴我應該怎麼做;年輕點的同事,她們精通電腦,每當我製作課件遇到難題時,她們總是熱情地幫助我,我講課時才有了那一張張精美的課件……想想這些我感受到同事的一份份愛心,可我平時卻很少去看他們的長處,總是看到他們身上的短處,嫌棄他們。想到這些,我對自己狂妄、沒有愛心的表現更加感到愧疚。我應根據神的話來對待人,不能憑狂妄性情做事,拿自己的長處與別人的短處相比,更不能瞧不上、看不起對方,和同事在一起應該取長補短,互相幫助,這樣才能改善僵化的人際關係。

認識到這些後,我向神作了一個悔改的禱告,隨後打開手機,編輯了一組短信:「同事們,我太沒有理智、太傲氣了,不能用一顆善良、寬容的心來與你們相處,在教學工作上逼你們,卡你們,對你們沒有理解,關愛、幫助。現在,我鄭重地、真誠地向你們道歉,以後我不那樣做了,希望跟大家以後和睦相處。原諒我!」並發給了我們學科組的幾位同事。發完後,我心裡七上八下:同事會怎麼看我呢?會不會笑話我呢?沒想到幾分鐘後,我收到了他們一條條安慰的短信。此時此刻,我被感動得滿臉淌淚,不由地默默感謝神。

人際關係,

過後,我與同事的關係比之前好了很多。有時候,當我看到同事做的事有些缺欠,我又想說教他時,就禱告神,求神帶領我憑神的話對待人,心裡就能平靜下來,憑愛心幫助同事。慢慢地,在神話語的帶領下,我少了一分狂氣,多了一些包容、忍耐、理解。是神的話,使我活出了一點人樣;是神的話,使我學會了低調做人,懂得了尊重他人;是神的話,使我和周圍的人和諧快樂地相處……

讓神愛連接你、我、他

我看了一些屬靈書籍後,還總結了建立正常人際關係該具備的四條實行原則:

一、每個人都有軟弱和缺欠,需要別人的理解和幫助,得學會體諒人,彼此相愛。

二、說話、做事應考慮怎麼對別人有益無損,不能帶給對方不良後果。

三、正確對待別人的優缺點,多看其長處。對別人不能要求太高,強人所難,學會尊重人。

四、說話辦事要守信用,多敞開自己說心裡話,與人坦誠相處。

親愛的小鹿姊妹,相信你只要按神的話去實行,也能感受到實行神話語的幸福快樂!願你早日活在神話語的祝福和引領之中,與同事建立和睦的人際關係!一切榮耀歸於神!阿們。

信仰家园 劉燕

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